广和律师事务所

风雨同舟三十载，广和情深一世缘

       1998年，中国律师制度正处在从"国家法律工作者"向社会法律服务执业人员转型的关键时期，我怀揣着对法律事业的热忱，与陈博侃律师一同在刚完成改制的深圳市律师事务所开启了执业生涯。该所之前是深圳市最大的公办律师事务所，刚刚完成改制。在管理上该所还残存一些条条框框，如同无形的枷锁，执业自主性受限。我们渴望一片能让专业价值自由生长的土壤。而一次偶然的契机，让我们与"大和所"——广和律师事务所的前身，结下了跨越三十载的不解之缘。

        陈博侃律师与大和所合伙人李和的相识，恰似一座架在理想与现实间的桥梁。记得1999年的初次见面是在一间简朴的办公室里，墙面刷着淡淡的米白色涂料，一张木质长桌摆在中央。童新、鲁潮两位核心合伙人早已等候在那里。没有刻意的着装打扮，童新主任身着简单的白衬衫，袖口随意挽起；鲁潮律师穿着休闲的夹克；李和则带着温和的笑意。三人身上没有丝毫架子，反倒像久违的朋友。我们围坐一桌，没有冗长的寒暄。童新主任率先开口："听说你们想找个能放开手脚做业务的地方，我们大和所虽然规模小，但就想聚一些律师踏实做事、法律专业有情怀的人。"话音刚落，鲁潮律师便接过话头："咱们不搞公办所那套繁文缛节，律师办案子，专业是根本，信任是基础，只要是正当业务，所里绝对全力支持。"李和也补充道："我和博侃是老相识，知道你们俩专业过硬，咱们合作，就是要互相成就，一起把律所做起来。"他们的话语朴实真诚，没有空洞的承诺，只有对执业理念的坦诚分享。我和陈博侃律师相视一眼，都从彼此眼中看到了惊喜与认同——这不正是我们一直追寻的执业环境吗？我忍不住开口："我们就是想找个氛围纯粹、能专注做业务的地方，不用应付多余的条条框框，能让客户认可我们的专业价值。"话音刚落，童新主任便一拍桌子："说得好！律师就该以专业立足，以口碑相传！"那一刻，没有丝毫的生分与试探，仿佛我们早已共事多年，彼此的想法不谋而合。从对律师职业的理解，到对律所发展的期待，再到对行业未来的判断，我们越聊越投机，常常一人话音未落，另一人便精准接话，那种无需多言的默契，如同电流般在席间流淌。童新主任看着我们，笑着说："我就知道咱们是一路人，你们来，我把我的主任办公室腾出来给你们俩办公，咱们一起干！"他还主动提出免去我们前几年的办公费用。这份毫无保留的信任，与那份突如其来的默契交织在一起，让我们毫不犹豫地决定加入这个温暖的集体。离开时，夕阳透过窗户洒在走廊上，我和博侃律师异口同声地说："就是这里了，和他们合伙，肯定错不了！"从这时起，我和陈伯侃律师就成为当时大和所新的合伙人。

        那时的大和所在深圳福华大厦，仅有三位合伙人，办公区虽不大，却处处透着人情味。童新主任的管理宽松而不失温度，不搞繁琐的层级审批，盖公章时只需简单说明事由，便能高效办理，与我原公办所的刻板流程形成鲜明对比。合伙人之间更是默契十足，遇到复杂案件时，大家总会主动凑到一起讨论，不分你我地分享经验；闲暇时，几人围坐喝茶，聊业务、谈生活，更像是家人而非同事。这种简单而真诚的执业氛围，在那个律师行业尚在探索规范化的年代，显得尤为珍贵。
我将在原律所申请的座机号码0755–83679716带到了大和所，这个登记在深圳市律师事务所名下的号码，竟成了律所的"案源活水"。那时没有如今发达的网络咨询渠道，市民遇到法律问题，习惯拨打114查询律师事务所电话，而这个号码因传播度广，咨询电话每天络绎不绝。从邻里间的房产纠纷，到小商户的合同争议，再到普通百姓的婚姻家庭问题，我总是耐心接听每一个电话，认真解答每一个疑问并从中选择了一些案件。这些案源虽然大多是标的额不大的小案件，但正是这些琐碎的委托，让律所的口碑在市民中慢慢积累，人气也日益旺盛。更有不少老客户，因为认可我的专业能力与处事态度，主动追随我来到新律所。这在当时却引发了原单位的误解与投诉，他们向司法局反映，称我们"带走了公办所的案源"。那段时间，童新主任默默扛起了协调工作的压力，一次次跑司法局沟通解释，一遍遍说明客户自愿选择律师的合法性，最终为我们化解了困境。如今看来平常的客户选择权，在当年却真切见证了律师行业市场化转型的青涩与阵痛，也让我更加感念童新主任的担当与义气。

       1996年《律师法》的颁布打破了所有制束缚，律师行业迎来前所未有的蓬勃发展。2000年后，随着新人不断加入，大和所规模也逐渐扩大，案源持续增长，原有的办公空间已难以满足发展需求。童新主任召集我们开了一场简单的座谈会。他眼神明亮地问："现在人多了，业务也越来越顺，要不要搬进世贸大厦，提升咱们的档次？"我当即表示赞同："好的办公环境不仅能让我们更有干劲，也能让客户感受到咱们的专业与实力！"在场的合伙人与律师们也纷纷响应。也就是在这时，"大和所"正式更名为"广和所"，"广集天才，和达天下"的理念应运而生。这八个字不仅镌刻在了新办公室的墙上，更深深印在了每一位广和人的心里。恰是那个时代律师行业开放包容、追求卓越的生动写照。

        在广和的岁月里，我不仅见证着律所的成长，也在专业道路上不断精进，实现了个人的跨越式成长。得益于律所宽松包容的发展环境与同事们的互助支持，我也在各类案件中积累经验、锤炼技能，从最初专注于民事纠纷的年轻律师，逐渐成长为能熟练处理复杂商事案件、涉外法律事务的复合型律师，更成为业内认可的深圳市涉外律师领军人才。这份成长并非一蹴而就，而是在一个个棘手案件的打磨中沉淀而成。记得在2003年我牵头处理了一起涉外知识产权侵权案。国内某制造业企业的核心技术被境外竞争对手盗用，导致我方客户的业务遭遇重创。研判这个案件，我们不仅要梳理海量的技术资料，还要应对不同国家的法律体系差异，难度极大。那段时间，我几乎是以律所为家，白天带着团队与技术专家沟通，拆解核心专利的技术要点，晚上熬夜研究国内外相关法规，逐字逐句核对证据链条。童新主任得知案件的难度后，主动为我协调所内资源，安排擅长涉外业务和知识产权业务的同事加入团队，还联系了境外合作律所提供支持。经过我们团队的努力和所里的支持，最终我们凭借扎实的证据、严谨的法律论证，成功地打赢了这场官司，推翻了对方的恶意专利，为客户挽回了巨额损失，更帮助客户建立了完善的跨境知识产权保护体系。这个案件不仅让我在涉外法律服务领域站稳了脚跟，更让我深刻体会到个人的专业成长永远离不开团队的"风雨同舟"。凭借扎实的专业功底与严谨负责的执业态度，我赢得了客户的广泛认可，也收获了律所的肯定——多次获评律所优秀律师。在2021年斩获"业绩突出奖、风雨同舟奖"。记得领奖那天，深圳鹏瑞莱佛士酒店宴会厅灯火璀璨，童新主任亲自为我颁奖，他握着我的手，眼神里满是欣慰："志晶，这是你多年来辛勤付出的回报，更是你与团队并肩作战的见证，广和为你骄傲！"台下响起热烈的掌声，看着身边并肩作战的伙伴们，想起那些一起熬夜加班、攻克难关的日子，想起团队在我遇到瓶颈时的无私帮助，我眼眶不禁湿润。这份荣誉不仅是对我个人执业成就的认可，更承载着律所对每一位律师的期许与滋养。正是广和所提供的广阔平台，让我能在法治建设的浪潮中不断前行；正是团队的同心协力，让我有勇气迎接一个又一个挑战。我个人成长与律所发展同频共振，相辅相成。

        2000年，律师制度改革再迈新步，律师袍的推行成为行业规范化建设的重要标志。那时的律师袍设计简洁庄重，藏蓝色的面料上点缀着金色徽章，象征着法律的尊严与律师的责任。童新主任看到我穿律师袍试装的样子，笑着鼓励我："志晶，你形象好、气质佳，又有扎实的专业功底，一定要报名参加广东省律师形象代言人选拔！"在他的极力推荐与悉心指导下，我整理了自己的有关个人资料，怀着忐忑又坚定的心情提交了参选申请。省市两层选拔时，不仅要审核参选人的执业背景，还要进行形象展示与现场答辩。记得决赛那天，我身着笔挺的律师袍，站在省司法厅的演讲台上，讲述着自己对律师职业的理解，分享着在广和所执业的温暖经历。当评委问及"为何选择深圳广和所"时，我动情地说："这里有信任我的领导，有并肩作战的伙伴，有让我自由施展才华的平台，深圳广和不仅是我的执业单位，更是我的家。"最终，我成功当选广东省律师形象代言人。当我身着律师袍的照片登上《南方日报》《深圳特区报》等省市各大报刊，当电视台的采访镜头对准我与广和所的办公环境时，我深知这份荣誉不仅属于我个人，更属于整个广和团队。那段时间，不少客户慕名而来，说"看到报纸上的律师形象，就相信广和所的专业能力"，而这也让"广和所"的名字被更多人熟知，为律所的品牌建设添上了浓墨重彩的一笔。

        在广和的岁月里，我从未有过另寻他处的念头。童新主任始终秉持公平公正的原则，对待每一位合伙人与律师，大家都一视同仁，无论是业务分配还是荣誉评选，都以实力与贡献为标准；合伙人之间同心协力，遇到困难时相互扶持，有了成绩时共同分享；同事间真诚相待，前辈毫无保留地传授经验，后辈积极主动地学习成长。"共建共享，你我广和"的理念不再是墙上的标语，而是融入日常执业的行为准则。童新主任作为带头人，更是将全部心血倾注于律所发展。他常常第一个到办公室，最后一个离开。遇到重大案件时他亲自带队攻关，对待客户耐心细致，对待员工关怀备至。最让我难忘的是2002年，我们团队的核心律师小张因跌倒受伤住院手术，需要卧床休养一个月，而他手头正负责着三个重大商事案件的庭审准备工作。童新主任得知后，第一时间召集我们开会，语气坚定地说："小张的身体是第一位的，工作的事咱们分摊，看护也不能落下！"随后，他亲自制定了轮流看护和工作交接方案：我接手小张最紧急的一起涉外合同纠纷案，另一位同事负责整理他的案件材料，行政团队则安排专人每天去医院送餐、陪护。我记得有一次去医院探望小张时，他躺在病床上挂着吊瓶，手里攥着案件笔记，跟我交代庭审要点。我劝他安心养病，他却说："客户信任咱们广和，不能因为我耽误了案子。"那一刻，我深深感受到了广和人对工作的责任与担当。童新主任也常常抽出时间去探望，缓解他的焦虑。在团队的共同努力下，小张负责的三个案件都顺利办结，客户满意度满分，而小张也在大家的悉心照料下快速康复，重返岗位。这段经历让我真切体会到，"风雨同舟"不是一句口号，而是在同事需要时挺身而出的担当，是在困境中彼此支撑的温暖。这种刻在骨子里的团队精神，正是广和最宝贵的财富。

       2005年我因个人原因减少了在律所的日常工作，去律所上班时间少了，但与广和的联结从未中断。我依然关注着律所的每一个动态，见证着广和所从福华大厦到世贸大厦不断拓展的过程（19到20层，成为整栋写字楼里极具影响力的法律服务机构）；见证着律所从深圳本地律所，成长为拥有20多家分所、注册律师超千名的综合性大所；更见证着广和所斩获一项又一项沉甸甸的荣誉：2011年获评"全国优秀律师事务所"，2024年荣获"全国公共法律服务工作先进集体"，还有广东省卓越涉外律师事务所、深圳市优秀律师事务所等一系列称号。这些荣誉的背后，是童新主任的远见引领，是初代合伙人的坚守付出，是每一位广和人对法律信仰的执着追求，更是中国法治建设不断完善的生动缩影。如今，律师行业早已告别当年的青涩，律师制度历经多次修订日趋完善，律师的社会地位与专业价值得到广泛认可。回望与广和同行的岁月，从大和所到广和所，从几人团队到千名律师规模，从简陋办公室到国际化平台，我有幸见证了律所的"三十而立"，更亲历了深圳乃至中国法治从探索到成熟的伟大跨越。那些年接听的咨询电话、办理的琐碎案件、化解的执业困境，都已成为岁月中最珍贵的回忆；而广和所教会我的专业、坚守、信任与包容，更成为我人生中最宝贵的财富。个人的成长与律所的辉煌交相辉映，这份双向奔赴的情谊，早已融入骨血，成为一生难以割舍的牵挂。